Form’actions

Avancer en équipe sur vos activités tout en vous formant !

Travaillez en équipe et en mode projet de manière agile pour impulser une dynamique collaborative et gagner en efficacité. 

2 parcours d’accompagnement, d’une durée de 3 mois, pour préparer vos équipes et vos jeunes à travailler de manière différente, et répondre ainsi aux enjeux de demain.

Form’action

Nouvelle Équipe

Un accompagnement pour apprendre à travailler en dynamique de travail agile au sein d’une nouvelle équipe sur un nouveau projet ou une nouvelle activité.

Fédérer une nouvelle équipe

Vous êtes engagé dans l'épanouissement de votre communauté éducative. Vous disposez d’une nouvelle équipe et souhaitez lancer un nouveau projet.

Mettre en place les piliers de la dynamique de travail agile sur le projet.

Identifier les compétences clés de la nouvelle équipe

Mettre en place des outils collaboratifs adaptés à l’équipe

Créer un collectif fort autour d’une vision commune du projet d’établissement.

Faire émerger des idées, mettre en application les pratiques acquises dans d’autres sphères de la vie personnelle et professionnelle.

Objectifs

• Se former pour apprendre à mettre en place une dynamique de travail Agile au sein d’une nouvelle équipe.

• Analyser les nouvelles compétences et les mettre en interaction pour fédérer un collectif aligné sur une vision commune. 

Plan d’actions

• Un point de préparation de 1h

• Un atelier de lancement de 1h30

• Une formation pratique, 6 modules d'1h30

• Un atelier bilan d'1h30

• Mise en oeuvre d’outils collaboratifs gratuits

• Animation de l’équipe entre les séances sur les nouvelles pratiques

Modalités

Public - adultes / jeunes / mixes

Participants - équipe de 3 à 12 pers.

Durée - entre 2 et 3 mois

Lieu - au sein de l'établissement

Prix - 2250€

On en parle

Vous êtes intéressé par cet accompagnement ?

Réservez un rdv pour en discuter !

Prenons RDV 

Form’action

Équipe en place

Un accompagnement pour insuffler un nouvel élan et mettre en pratique de nouvelles manières de travailler ensemble dans une équipe en place.

Libérer le potentiel de vos équipes

Vous êtes engagé dans l'épanouissement de votre communauté éducative. Vous avez une équipe qui a du mal à travailler ensemble et qui aspire à travailler autrement

Identifier les points forts et les axes de progrès de l’équipe

Désamorcer les éventuelles crises, apaiser les conflits, libérer les énergies

Mettre en place des nouvelles pratiques de travail adaptées issues des méthodes agiles.

Mettre en place des outils collaboratifs adaptés à l’équipe

Créer un collectif fort autour d’une vision commune du projet d’établissement

Faire émerger des idées dans l’équipe pour une mise en application dans d’autres sphères de la vie personnelle et professionnelle. 

Objectifs

• Se former pour mettre en place une dynamique de travail Agile pour insuffler un nouveau souffle dans vos équipes et rompre avec la routine.

• Analyser les interactions, apaiser les tensions, mettre en mouvement les ressources pour fédérer le collectif autour du projet d’établissement.

Plan d’actions

• Un point de préparation

• Un atelier rétrospective de 1h30

• Observations de réunions d’équipe

• Points avec le leader du groupe

• Point individuels avec les équipiers

• Changement progressif dans les pratiques de travail

• Mise en oeuvre d’outils collaboratifs

• Animation de l’équipe, en lien avec le leader

Modalités

Public - adultes / jeunes / mixes

Participants - équipe de 3 à 12 pers.

Durée - entre 2 et 3 mois

Lieu - au sein de l'établissement

Prix - sur devis

On en parle

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